おはようございます。


社労士の大江です。


平成26年4月1日以降に開始する育児休業からは、育児休業を開始してから180日目までは、休業開始前の賃金の67%となります。


ちなみに今までは50%でした。



支給率引き上げの対象となるのは、平成26年4月1日以降に育児休業が開始された場合です。



平成26年3月31日までに育児休業を開始した場合は、従前通り50%の支給となります。



 


社会保険や労働保険の手続きで困った事がありましたら、ホームページ➡http://office-oe.netのお問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。







 

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